Le processus créatif : déclencheur de solutions

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74,95$

Nouvelle formation!

Durée : 1,5 h

 

Accès à la formation : 30 jours suivant l'achat

 

Contexte

Cette formation offre aux ingénieur.e.s une occasion unique de développer leur capacité à innover et à relever les défis complexes d’un environnement professionnel en constante évolution.

Grâce à une approche méthodique, la formation présente une démarche qui vise à développer votre potentiel créatif tout en vous permettant d’explorer les principes fondamentaux de la réflexion créative et de découvrir des outils concrets pour générer et structurer vos idées. La créativité, véritable moteur de l’innovation, peut intervenir à chaque étape d’un projet, de la conception à la réalisation.

En adoptant une démarche structurée qui allie méthodologie et pratique, vous serez en mesure d’aborder les problématiques avec un nouveau regard, tout en renforçant la cohésion et l’efficacité de vos équipes. En valorisant la diversité des perspectives et la collaboration, cette formation vous permettra également de chercher l’inspiration, en vous-même et auprès de vos collègues, en créant un environnement propice à l’échange et à la cocréation.

 

Objectifs d’apprentissage

  • Reconnaître l’intérêt et les principales raisons de développer sa créativité en ingénierie
  • Définir la créativité et déconstruire les idées préconçues
  • Préciser les facteurs qui influencent la créativité
  • Décrire les 8 étapes du processus créatif
  • Explorer quelques techniques de génération d’idées

 

Contenu

  • La créativité : objet d’apprentissage
    • Définition
    • Mythes sur la créativité
    • Compétence pouvant être développée
    • Facteurs d’influence
    • Activités et exercices d’apprentissage
    • Témoignages d’ingénieur.e.s
  • Le processus créatif
    • Rôle clé de la créativité en ingénierie
    • Démarche en 8 étapes
    • Appropriation de la problématique
    • Génération d’idées
    • Évaluation des idées
    • Méthodes et outils pour générer des idées
  • Contexte organisationnel
    • Instaurer une culture de créativité
    • Métacognition et pratique

 

Compétences visées

  • Démontrer ses aptitudes personnelles
    • Faire preuve de créativité et de débrouillardise
  • Communiquer efficacement
    • Travailler en équipe

 

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